駱大治,男，1977年出生，中共黨員，經(jīng)濟(jì)管理本科學(xué)歷，維修電工技師，現(xiàn)任公司安全監(jiān)督部經(jīng)理助理。連續(xù)兩年被公司評(píng)為“節(jié)能降耗”先進(jìn)個(gè)人，多次被評(píng)為公司年度安全先進(jìn)，還被聘為公司高壓電氣責(zé)任工程師。

掛職邊疆  走遍山川

地處川西北邊陲的四川省阿壩藏族羌族自治州金川縣，山高谷深，光照強(qiáng)烈，氣候多變，溫差較大，當(dāng)?shù)厝酥荒馨炎》拷ㄔ谏钌綔瞎壤铩Ｒ驗(yàn)樯铰菲閸纾刭|(zhì)災(zāi)害頻繁，上山進(jìn)谷，道路狹窄冗長(zhǎng)，出行常常險(xiǎn)象環(huán)生，還有人不習(xí)慣的麻辣口味、時(shí)不時(shí)停水停電的狀況，都讓一個(gè)千里援建的江南人感到既清苦又艱辛。但紹興市援派的專業(yè)技術(shù)人才、柯橋水務(wù)集團(tuán)黨員駱大治，卻與其他20名專業(yè)技術(shù)人才一起，已在金川掛職工作了6個(gè)月，他深入高山深谷，跑遍了18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和39條縣級(jí)河、溝，在千里之外的金川縣，為自己44歲的人生走出了精彩路，成為紹興援建工作者中的佼佼者。

作為柯橋區(qū)援川干部的一員，駱大治掛職擔(dān)任金川縣水務(wù)局河長(zhǎng)制辦公室副主任。到任6個(gè)多月中，他始終堅(jiān)守“不忘初心、牢記使命”，他也信奉“沒(méi)有調(diào)查，就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”，心中有信念，人就有精神。金川水務(wù)局和柯橋水務(wù)集團(tuán)的工作性質(zhì)是完全不同的，這里所做的工作都是圍繞水利建設(shè)方面的，主要包括：河道綜合治理、水域岸線管理、河湖劃界確權(quán)、河道采砂管理、水土流失治理、堤防及附屬工程管理與養(yǎng)護(hù)、河湖水工程建設(shè)以及水旱災(zāi)害防御等工作。雖然駱大治掛職的是河長(zhǎng)辦，但是實(shí)際工作又不拘泥于河長(zhǎng)辦，有領(lǐng)導(dǎo)布置工作，他總是盡力完成；有同事邀請(qǐng)下鄉(xiāng)工作，他總是樂(lè)于接受；有防汛防災(zāi)任務(wù)，他也是積極參與。在日常工作中，他還堅(jiān)守“三不原則”：不遲到、不早退、不無(wú)故請(qǐng)假。掛職援川期間，他是一位名副其實(shí)的金川人！

深入一線  兢兢業(yè)業(yè)

7月1日，這個(gè)建黨99周年的特別日子，駱大治去了集沐鄉(xiāng)李家溝海拔3800米的鋰輝石礦檢查督導(dǎo)防汛防災(zāi)及水土保持工作。汽車(chē)從海拔2300米行至3300米就無(wú)法前行了，只能踩著泥濘的山路步行，上山的道路狹窄，路下又是萬(wàn)丈深淵，一路緩慢行進(jìn)，而且氣溫越來(lái)越低，這讓人會(huì)倒吸一口涼氣。但他還是堅(jiān)持與同事一起，實(shí)地排查完每一處礦渣隱患點(diǎn)，并要求業(yè)主單位“四川能投”限期完成相關(guān)的安全隱患整改，以避免重大的安全生產(chǎn)事故。

8月中旬，正值盛夏，他和同事沿著顛簸崎嶇的山路，行程4個(gè)小時(shí)，到達(dá)了金川縣最遠(yuǎn)的俄熱鄉(xiāng)，對(duì)俄熱河沿線開(kāi)展水利部遙感事件河湖“清四亂”問(wèn)題清單的現(xiàn)場(chǎng)核查，聯(lián)系屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進(jìn)行協(xié)調(diào)，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人開(kāi)展約談，宣傳貫徹國(guó)家政策，要求對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行立行立改，直到晚上10點(diǎn)半才回到金川縣城。據(jù)悉，金川縣涉及水利部遙感事件河湖“清四亂”問(wèn)題共有133項(xiàng)，每一項(xiàng)都要到實(shí)地開(kāi)展調(diào)查取證、協(xié)調(diào)整改，最后才能上傳銷號(hào)，工作難度非常大，駱大治成了義不容辭的調(diào)查員。

駱大治還憑借自己豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，為全體水務(wù)局干部職工進(jìn)行了《安全飲水知識(shí)培訓(xùn)》，系統(tǒng)地講解了國(guó)家現(xiàn)行的《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、飲用水污染的判定方法、常見(jiàn)飲用水的問(wèn)題以及如何養(yǎng)成良好的飲水衛(wèi)生習(xí)慣等一些非常實(shí)用的知識(shí)和方法。通過(guò)培訓(xùn)，不僅增強(qiáng)了當(dāng)?shù)馗刹柯毠さ陌踩嬎庾R(shí)，為下一步開(kāi)展農(nóng)村飲水安全管理指明了方向，更進(jìn)一步體現(xiàn)了水務(wù)干部千里援川技術(shù)扶貧的意義。

“援川工作，有點(diǎn)辛苦也有感動(dòng)。平時(shí)在金川，一些當(dāng)?shù)厝酥懒?/span>我們是來(lái)援川的，都會(huì)熱情地打招呼，豎起大拇指夸贊。”駱大治說(shuō)，金川人有一種孝、善、和、儉的情結(jié)，深深地影響著每一位來(lái)這里的援川人，讓他們有一種家鄉(xiāng)的溫暖，援川人員“缺氧不缺精神”，將繼續(xù)書(shū)寫(xiě)援建工作的美好故事。